Schwerpunkt Arbeitsrecht

  • Beratung im Arbeitsrecht
  • Arbeitsrechtliche Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und bei allen sonstigen Klagen vor dem Arbeitsgericht München und dem Landesarbeitsgericht München sowie vor allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen, auch für Geschäftsführer und Vorstände
  • Ausarbeitung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen
  • Durchsetzung vertraglicher Rechte im Arbeitsverhältnis (Gehalts- und Urlaubsansprüche, Teilzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Zeugniskorrekturen, etc.)
  • Rechtliche Überprüfung von Versetzungen, Beförderungen, etc.
  • Erstellung und Überprüfung von Altersteilzeitvereinbarungen
  • Unterstützung des Wahlvorstands bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen
  • Arbeitsrechtliche Vertretung und Beratung von Personalräten und Betriebsräten bei der Durchsetzung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Interessenausgleich und Sozialplan
  • Betriebliche Altersvorsorge (Überprüfung von Ansprüchen; Gestaltung von Regelungen)
  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Vertretung von Betriebsräten vor der Einigungsstelle
  • Überprüfung von Sachverhalten auf Mobbing und Diskriminierung mit Einleitung aller erforderlichen Maßnahmen
  • Beratung, Schulung und anwaltliche Vertretung von Betriebsräten zu allen einschlägigen individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechtsthemen, insbesondere Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht und dem Landesarbeitsgericht
  • Beratung und Vertretung von Handelsvertretern zur Durchsetzung von Forderungen, insbesondere des Ausgleichsanspruchs

 

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