Equal-Pay-Ausnahme – Nicht immer gleicher Lohn für gleiche Arbeit – Urteil 31.05.2023
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31. Mai 2023 – 5 AZR 143/19 Leiharbeitnehmer dürfen bei der Bezahlung tariflich schlechter gestellt werden als die Stammbelegschaft im Entleihbetrieb Sachverhalt Geklagt hatte eine Leiharbeitnehmerin aus…