Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe – BAG-Urteil 24.08.2023
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24. August 2023, 2 AZR 17/23 Hintergrund: Ob eine kleine WhatsApp-Gruppe ein privater und geschützter Raum ist, in dem Vertraulichkeit gilt und Vorgesetzte ohne Konsequenzen beleidigen werden…