Die Darlegungslast bei Fortsetzungserkrankungen – Urteil 18.01.2023
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.01.2023, Az. 5 AZR 93/22 Wird über eine Fortsetzungserkrankung eines Arbeitnehmers gestritten, muss der Arbeitnehmer offenlegen, welche Beschwerden welche jeweiligen Folgen für die Arbeitsfähigkeit hatten. Die Parteien…